Для работодателей мы предлагаем оперативно и квалифицированно:
- поиск, оценка и подбор персонала;
- рекрутинг;
- профессиональное и психологическое тестирование;
- подтверждение рекомендаций;
- консультации по трудовому законодательству;
- разработка систем мотивации персонала;
- тренинги.
Порядок работы:
1. Согласно заполненной ЗАЯВКЕ работодателя подписывается договор на подбор специалиста.
2. Производится поиск специалиста (СМИ, база данных компании, личные контакты, прямой поиск).
3. Предварительный отбор кандидатов - анализ резюме, краткое собеседование по телефону.
4. Собеседование с претендентами на вакансию. Отбор специалистов происходит на основании оценки их достижений, профессионального опыта и личных качеств. Проверка рекомендаций и соответствия заявленным требованиям.
5. Передача работодателю конфиденциальных отчетов на самых достойных претендентов: описание биографических, профессиональных и личностных особенностей. Данная характеристика - не скопированное резюме, а итог наблюдений, интервью, тестирования, анализ рекомендаций с предыдущих мест работы и т.п.
6. Проведение собеседования с соискателями в компании работодателя.
7. Выход специалиста на работу, оплата услуг агентства.
Предусмотрена гарантия бесплатной замены специалиста, не прошедшего испытательный срок (до трех месяцев).
Цена на услуги - 9% годового дохода специалиста.
Существует гибкая система скидок для работодателей.
Будем рады сотрудничеству с Вашей компанией!
Телефон в Донецке (062) 3 491 492
e-mail info@personnel.dn.ua, udachnyi_vybor@mail.ru
|
|
